Consiliul Local al Municipiului Sibiu întrunit în sedinta ordinarã la data de 28.05.2026,
Analizând urmãtoarele:
- referatul de aprobare nr. 39747/2026 privind promovarea Proiectului de hotãrâre pentru aprobarea Organigramei, Statului de functii si Regulamentul de Organizare si Functionare al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu, întocmit de initiator primar Astrid Cora Fodor;
- raportul de specialitate nr. 39101/2026 întocmit de Serviciul managementul si integritatea resurselor umane, cu privire la referatul de aprobare sus-mentionat,
Având în vedere urmãtoarele:
- obligatia autoritãtilor administratiei publice locale de a adopta în termen de 30 de zile de la comunicarea numãrului maxim de posturi hotãrârile privind aplicarea acestuia conform art. XL alin. (6) din OUG nr. 7/2026 si de a finaliza procesul de reorganizare pânã la data de 1 iulie 2026;
- Hotãrârea nr. 118/2026 a Consiliului Local al Municipiului Sibiu privind stabilirea numãrului maxim de posturi pentru U.A.T Municipiul Sibiu în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 7/2026 pentru modificarea si completarea unor acte normative;
- desfiintarea Serviciului Public Salubrizare, Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public subordonat consiliului local Sibiu, cu preluarea majoritãtii activitãtilor si a transferului de personal în cadrul aparatului de specialitate al Primarului;
- necesitatea eficientizãrii activitãtilor si optimizãrii functionalitãtii administratiei publice locale la nivelul Municipiului Sibiu, în scopul asigurãrii cadrului organizatoric pentru realizarea obiectivelor stabilite prin lege, de punere în executare în concret a legislatiei de prestare servicii publice, implementarea strategiilor de dezvoltare localã si o coordonare eficientã la nivelul întregii structuri;
- gestionarea eficientã a resurselor financiare, reducerea cheltuielilor de personal, precum si obtinerea unui randament maxim în ceea ce priveste activitatea autoritãtii publice locale;
- necesitatea adaptãrii structurilor organizatorice interne în raport cu atributiile efective rezultate din modificãrile legislative si preluarea unor competente noi, inclusiv din sfera serviciilor publice, cu încadrarea în procentul legal al functiilor de conducere;
Luând în considerare:
- modificãrile legislative incidente, respectiv Ordonanta de urgentã nr. 7/2026 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru adoptarea unor mãsuri pentru cresterea capacitãtii financiare a unitãtilor administrativ-teritoriale;
- HCL nr. 118/2026, prin care s-a aprobat reducerea numãrului maxim de posturi la nivelul Municipiului Sibiu;
- numãrul de posturi stabilit pentru aparatul de specialitate al Municipiului;
Vãzând avizul Comisiei juridice, administratie localã, servicii de interes local si comert,
În conformitate cu prevederile:
- art. XL alin.1, alin.3, alin.6 si alin. 7 lit.a) si b) din Ordonanta de Urgentã nr. 7/2026 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru adoptarea unor mãsuri pentru cresterea capacitãtii financiare a unitãtilor administrativ-teritoriale;
- prevederile art. XVII alin.4, art. XX alin 3 si alin. 4, art. XXII alin.2 din Legea nr. 296/2023 privind unele mãsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitãtii financiare a României pe termen lung;
- Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea 53/2003- Codul Muncii, republicatã, cu modificarile si completarile ulterioare;
În temeiul art. 129 alin. 2 lit.a) si alin. 3 lit c), art. 136 alin. 1 si 8, art. 196 alin.1 lit a) si art. 243 alin. 1 lit. a), art.518, art. 519 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
Art.1. Începând cu data de 01.06.2026, se aprobã reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului municipiului Sibiu, dupã cum urmeazã:
1. Compartiment Administrator Public:
- în cadrul acestui compartiment functia contractualã de executie ocupatã de consilier, grad profesional IA nu va fi supusã desfiintãrii;
Se desfiinteazã urmãtoarele functii vacante :
- 2 functii contractuale de executie vacante de consilier, grad profesional IA,
2. Compartiment audit:
- nu este supus reorganizãrii si va functiona cu 2 functii publice de executie ocupate de auditor, grad profesional superior;
3. Serviciul Administratie Localã si Autoritate Tutelarã:
Va functiona cu un normativ de personal de 10 posturi (1 functie publicã de conducere ocupatã, 8 functii publice de executie ocupate si 1 functie contractualã de executie ocupatã), urmând a se desfiinta toate functiile vacante din cadrul structurii, respectiv:
Compartiment Administratie localã:
Se desfiinteazã:
- functia publicã de executie vacantã consilier, clasa I, grad profesional superior;
- functia publicã de executie vacantã consilier, clasa I, grad profesional asistent;
- functia contractualã de executie vacantã inspector specialitate, grad profesional I;
Compartiment Coordonare asociatii de proprietari:
Se desfiinteazã:
- functia publicã de executie vacantã consilier, clasa I, grad profesional superior;
Serviciul Administratie Localã si Autoritate Tutelarã va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef Serviciu, grad II;
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional IA;
Compartiment Coordonare Asociatii de Proprietari:
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
Compartiment Autoritate Tutelarã:
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad professional principal;
4. Directia Juridicã: din cadrul acestei directii se vor desfiinta urmãtoarele posturi vacante:
Serviciul Juridic:
Se desfiinteazã:
- 2 functii publice de executie vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie vacantã de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal;
- functia publicã de executie vacantã de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent;
- functia publicã de executie vacantã de consilier juridic, clasa I, grad profesional debutant;
Serviciul Contencios, administrativ:
Se desfiinteazã :
- o functie publicã de conducere vacantã de sef serviciu , gradul II;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent;
Serviciul Contencios Administrativ se va desfiinta din cauza neîndeplinirii normativului de personal si se va uni cu Serviciul juridic.
Având în vedere desfiintarea a 13 posturi vacante din cadrul Directiei Juridice, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu sau a unei directii (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã activitatea structurii, dupã cum urmeazã :
se desfiinteazã Directia juridicã si se înfiinteazã Directia Generalã Juridicã si Managementul Salubrizãrii, prin preluarea activitãtii specifice domeniului salubrizare si protectia mediului precum si a personalului aferent acestei activitãti ca urmare a desfiintãrii Serviciul Public Salubrizare Protectia Mediului Si Administrarea Domeniului Public;
Conform art. XX alin. 4 din Legea nr. 296/2023 functia publicã de Director Executiv, gradul II al Directiei Juridice se transformã în functie publicã de Director General, gradul II pentru noua structurã;
Noua structurã înfiintatã Directia Generalã Juridicã si Managementul Salubrizãrii va functiona cu un numãr de 26 posturi, dintre care 3 posturi de conducere si 23 posturi de executie, structurate astfel:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Director General, gradul II;
Serviciul Juridic si Contencios Administrativ:
Va avea un normativ de personal de 9 posturi (1 post de conducere si 8 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare, distribuite astfel:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier juridic, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier juridic, grad profesional principal;
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier juridic, grad profesional asistent;
Compartiment Registrul Agricol:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional principal;
Serviciul Salubrizare si Protectia Mediului:
A fost înfiintat ca urmare a desfiintãrii Serviciului Public Salubrizare, Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public prin preluarea activitãtii acestei structuri;
Noua structurã va functiona cu un normativ de personal de 16 posturi (1 functie contractualã de conducere si 15 functii contractuale de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare, distribuite astfel :
- 1 functie contractualã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
- 5 functii contractuale de executie ocupate de inspector specialitate, grad profesional IA;
- 4 functii contractuale de executie ocupate de inspector specialitate, grad profesional II;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector specialitate, grad profesional I;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de consilier juridic, grad profesional IA;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de administrator;
- 2 functii contractuale de executie ocupate de referent, grad profesional IA;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de referent, grad profesional IA;
5. Serviciul Managementul si Integritatea Resurselor Umane:
- va functiona cu un normativ de personal de 13 posturi (1 functie publicã de conducere ocupatã, 7 functii publice de executie ocupate si 5 functii contractuale de executie ocupate);
- se desfiinteazã toate functiile vacante din cadrul structurii, respectiv:
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
Compartiment Control Intern Managerial, Integritate si Managementul Calitãtii:
Se desfiinteazã 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional asistent;
Serviciul Managementul si Integritatea Resurselor Umane va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef Serviciu, grad II,
- 4 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 5 functii contractuale de executie ocupate de inspector de specialitate, grad profesional IA;
Compartiment Control Intern Managerial, Integritate si Managementul Calitãtii:
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
6. Directia Economicã:
Va functiona cu un normativ de personal de 17 posturi (1 functie publicã de conducere ocupata de Director Executiv, gradul II si 2 functii publice de conducere ocupate de Sef serviciu, grad II precum si 14 functii publice de executie);
Se desfiinteazã toate functiile vacante din cadrul structurii, respectiv:
Serviciul Financiar Contabil:
Se desfiinteazã:
- 2 functii publice de executie vacante consilier, clasa I, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie vacante consilier, clasa I, grad profesional principal;
Având în vedere desfiintarea a 4 functii vacante din cadrul Serviciului Financiar Contabil, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã activitatea structurii cu integrarea Compartimentului guvernantã corporativã în aceastã structurã, dupã cum urmeazã :
Serviciul Financiar Contabil va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
- 6 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior.
Compartimentul Guvernantã Corporativã:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional superior;
Astfel, Serviciul Financiar Contabil va avea un normativ de personal de 8 posturi (1 post de conducere si 7 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 lit.a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
Serviciul Buget:
Se desfiinteazã:
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, clasa I, grad profesional superior,
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, clasa I, grad profesional principal,
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, clasa I, grad profesional asistent,
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, clasa I, grad profesional debutant,
- 1 functie contractualã de executie de inspector specialitate, grad profesional IA.
Având în vedere desfiintarea a 6 functii vacante din cadrul Serviciului Buget, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã structura, astfel:
Serviciul Buget va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional asistent;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional IA desfiintatã de la Serviciul Public Salubrizare Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public si înfiintatã în cadrul acestui serviciu;
Compartiment Casierie:
- 2 functii contractuale de executie ocupate de referent, grad profesional IA, desfiintate de la Serviciul public salubrizare protectia mediului si administrarea domeniului public si înfiintatã în cadrul acestui compartiment;
Astfel, Serviciul Buget va avea un normativ de personal de 8 posturi (1 post de conducere si 7 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 lit.a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
Compartimentul Autorizare si Control se transformã în Serviciul Autorizare si Control
Se înfiinteazã functia publicã de Sef serviciu, gradul II (functie înfiintatã ca urmare a desfiintãrii Serviciului Centrul de informatii pentru cetãteni si registraturã).
Serviciul Autorizare si Control trece în subordinea Directiei Generale Patrimoniu, Cadastru si Autorizare Control.
7. Serviciul Comunicare, Sãnãtate Publicã si Tineret:
în cadrul acestei structuri se vor desfiinta urmãtoarele posturi si compartimente:
Compartiment Comunicare:
se desfiinteazã 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional asistent;
Compartiment Relatii Externe:
Se desfiinteazã :
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional principal;
Compartiment Sãnãtate Publicã si Tineret:
Se desfiinteazã:
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional asistent;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector de specialitate, grad profesional II;
Având în vedere desfiintarea a 6 functii vacante precum si a compartimentelor din cadrul Serviciului Comunicare, Sãnãtate Publicã si Tineret, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã structura, dupã cum urmeazã :
Serviciul Comunicare, Sãnãtate Publicã si Tineret se redenumeste si va avea denumirea de Serviciul Comunicare.
Serviciul Comunicare, va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II,
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior,
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional principal,
Compartiment Transport Auto:
- 3 functii contractuale de executie ocupate de sofer, treaptã profesionalã I,
Prin urmare, Serviciul Comunicare va avea un normativ de personal de 8 posturi (1 post de conducere si 7 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 lit.a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
8. Serviciul Culturã, Sport Si Turism - în cadrul acestei structuri se vor desfiinta urmãtoarele posturi:
Compartiment Culturã:
- se desfiinteazã 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector de specialitate, grad profesional IA,
Compartiment Centrul De Informare Turisticã:
- se desfiinteazã 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector de specialitate, grad profesional II,
Compartiment Sport:
- se desfiinteazã 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional principal.
Prin desfiintarea celor 3 functii sus-mentionate, efectivul de personal nu scade sub limita prevãzutã de art. 391 alin. 3 lit. a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare, prin urmare Serviciul Culturã, Sport Si Turism nu este supus reorganizãrii.
Prin urmare, Serviciul Culturã, Sport si Turism va avea un normativ de personal de 8 posturi (1 post de conducere si 7 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 lit.a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
9. Directia Patrimoniu si Cadastru:
- în cadrul acestei structuri se vor desfiinta urmãtoarele posturi:
Compartiment Patrimoniu:
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de muncitor calificat, treapta I;
Compartiment Cadastru:
- 2 functii contractuale de executie vacante de inspector de specialitate, grad profesional IA;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector de specialitate, grad profesional debutant;
Compartiment Transport Auto:
- 2 functii contractuale de executie vacante de sofer, treapta I;
Având în vedere desfiintarea a 8 posturi vacante din cadrul Directiei Patrimoniu si Cadastru, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu sau a unei directii (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã activitatea acestei structuri, dupã cum urmeazã:
Se desfiinteazã Directia Patrimoniu si Cadastru si se înfiinteazã Directia Generalã Administrare Patrimoniu, Cadastru si Autorizare Control, prin preluarea activitãtii specifice domeniului public si a personalului aferent acestei activitãti ca urmare a desfiintãrii Serviciul Public Salubrizare Protectia Mediului Si Administrarea Domeniului Public.
Noua structurã va functiona cu un numãr de 35 posturi, dintre care 3 posturi de conducere si 32 posturi de executie.
Conform art. XX alin. 4 din Legea nr. 296/2023 functia publicã de Director Executiv, gradul II al Directiei Patrimoniu si Cadastru se transformã în functie publicã de Director General, gradul II al noii structuri.
Directia Generalã Administrare Patrimoniu, Cadastru si Autorizare Control va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Director General, gradul II.
Compartiment Patrimoniu:
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional principal;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional IA;
Compartiment Cadastru:
- 2 functii contractuale de executie ocupate de inspector de specialitate, grad profesional IA;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional I;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional II;
Serviciul Administrarea Domeniului Public si Privat:
- a fost înfiintat ca urmare a desfiintãrii Serviciul Public Salubrizare, Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public prin preluarea activitãtii acestei structuri.
Noua structurã va functiona cu un normativ de personal de 15 posturi (1 functie contractualã de conducere si 14 functii contractuale de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare, distribuite astfel:
- 1 functie contractualã de conducere vacantã de Sef serviciu;
- 5 functii contractuale de executie ocupate de inspector de specialitate, grad profesional IA;
- 3 functii contractuale de executie ocupate de inspector de specialitate, grad profesional I;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional II;
- 2 functii contractuale de executie ocupate de referent, treaptã profesionalã IA;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de consilier juridic, grad profesional IA;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional I;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector specialitate, grad profesional IA;
Serviciul Autorizare si Control va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
- 6 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional principal;
10. Directia Amenajarea Teritoriului si Urbanismului:
- în cadrul acestei structuri se desfiinteazã urmãtoarele posturi:
Serviciul Urbanism:
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional asistent;
Serviciul Autorizare Constructii:
- 1 functie publicã de conducere vacantã de Sef serviciu, grad II;
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional principal;
Ca urmare a desfiintãrii functiei publice de conducere vacantã de Sef serviciu, gradul II de la Serviciul Autorizare Constructii, acest serviciu se va desfiinta, iar atributiile vor fi preluate de cãtre Serviciul Urbanism.
Având în vedere desfiintarea a 5 posturi vacante din cadrul Directiei Amenajarea Teritoriului si Urbanismului precum si desfiintarea Serviciului Autorizare Constructii, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu sau a unei directii (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã activitatea structurii dupã cum urmeazã:
Directia Amenajarea Teritoriului si Urbanismului va avea urmãtoarea structurã:
- 1 functie publicã de conducere vacantã de Arhitect Sef , gradul I.
Serviciul Urbanism si Autorizare Constructii:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
- 5 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional principal;
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional asistent;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de referent, grad profesional superior; clasa III;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de arhivar, treaptã profesional IA,
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de secretar dactilograf, treaptã profesionalã IA;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector specialitate, grad profesional IA;
Compartiment Patrimoniu Construit:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de referent de specialitate, grad profesional principal, clasa II;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional asistent, clasa I;
Prin urmare, Directia Amenajarea Teritoriului si Urbanismului va avea un normativ de personal de 19 posturi (2 posturi de conducere si 17 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
11. Cabinet al primarului:
- functioneazã cu 3 functii contractuale ocupate de consilier;
- se desfiinteazã 1 functie contractualã de executie vacantã de consilier;
12. Directia Generalã de Dezvoltare si Digitalizare:
- din cadrul acestei structuri se desfiinteazã urmãtoarele posturi:
Directia Tehnicã:
Compartiment Servicii de Utilitate Publicã:
- se desfiinteazã 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional superior;
Serviciul Administrativ si Gospodãrire Localã:
Compartiment Gospodãrire Localã:
- se desfiinteazã 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional principal;
Compartiment Administrativ:
- se desfiinteazã 2 functii contractuale de executie vacante de muncitor calificat, treapta I;
Serviciul Coordonare Lucrãri de Investitii si Reparatii:
Se desfiinteazã:
- 4 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de inspector de specialitate, grad profesional IA;
Directia Digitalizare si Tehnologia Informatiei:
Serviciul Infrastructurã Informaticã:
Compartiment Administrare Infrastructurã Informaticã:
Se desfiinteazã:
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional principal;
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional debutant;
Serviciul Aplicatii Informatice:
Compartiment Aplicatii Informatice, Web, Internet/Intranet:
Se desfiinteazã:
- 3 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional debutant;
Compartiment Call Center:
- se desfiinteazã 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional principal;
Serviciul Centrul de Informatii pentru Cetãteni si Registraturã:
Se desfiinteazã:
- 1 functia contractualã de executie vacantã de inspector de specialitate, grad profesional IA;
- 2 functii contractuale de executie vacante de referent, grad profesional IA;
Serviciul Strategii, Dezvoltare Durabilã si Marketing:
Se desfiinteazã:
- 1 functie publicã de conducere vacantã de Sef serviciu, grad II,
- 3 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional principal;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional debutant;
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional asistent;
Având în vedere desfiintarea a 30 posturi vacante din cadrul Directiei Generalã de Dezvoltare si Digitalizare, fapt ce atrage nerespectarea normativului de personal necesar constituirii unui serviciu sau a unei directii (conform art. 391 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare), se reorganizeazã activitatea structurii, dupã cum urmeazã:
Directia Generalã de Dezvoltare si Digitalizare:
1 functie publicã de conducere ocupatã de Director General, grad II;
Serviciul Strategii, Dezvoltare Durabilã Si Marketing:
ca urmare a desfiintãrii a 9 posturi vacante din cadrul acestei structuri, serviciul se transformã în Compartiment Strategii, Dezvoltare Durabilã si Marketing.
Compartiment Strategii, Dezvoltare Durabilã si Marketing, înfiintat în urma desfiintãrii Serviciului strategii, dezvoltare durabilã si marketing, va functiona cu urmãtoarele posturi:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional asistent;
Directia Tehnicã: va functiona cu un efectiv de personal de 26 posturi (3 posturi de conducere si 23 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare, structurate astfel:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Director Executiv, grad II;
Compartiment Servicii de Utilitate Publicã:
- 1 functie publicã de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de magaziner-gestionare, treapta profesionala I;
Serviciul Administrativ si Gospodãrire Localã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
Compartiment Gospodãrire Localã:
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de magaziner-gestionare, treapta profesionala I;
Compartiment Administrativ:
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de operator mase multiplicat, treapta profesionala I;
- 4 functii contractuale de executie ocupate de inspector de specialitate, grad profesional IA;
- 2 functii contractuale de executie ocupate de administrator, grad profesional I;
- 2 functii contractuale de executie ocupate de muncitor calificat, treaptã profesionalã I;
Serviciul Coordonare Lucrãri de Investitii si Reparatii:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul I;
- 5 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional I;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional II, desfiintatã de la Serviciul Public Salubrizare Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public si înfiintatã în cadrul acestui serviciu;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de inspector de specialitate, grad profesional IA desfiintatã de la Serviciul Public Salubrizare Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public si înfiintatã în cadrul acestui serviciu;
Directia Digitalizare si Tehnologia Informatiei:
va functiona cu un efectiv de personal de 23 posturi (3 posturi de conducere si 20 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare, structurate astfel:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Director Executiv, gradul II;
Serviciul Infrastructurã Informaticã:
- 1 functie publicã de conducere vacantã de Sef serviciu, gradul II,
Compartiment Administrare Infrastructurã Informaticã:
- 4 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional asistent;
Compartiment Administrare Sisteme:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional principal;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional superior, preluatã în cadrul Serviciului Infrastructurã Informaticã-Compartiment Administrare Sisteme de la Compartimentul de Utilitate Publicã din cadrul Directiei Tehnice, ca urmare a preluãrii activitãtilor de iluminat public si semaforizare;
Serviciul Aplicatii Informatice:
1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
Compartiment Aplicatii Informatice, Web, Internet/Intranet:
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
Compartiment GIS si Documente Digitale:
- 3 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior,
Compartiment Centrul de Informatii pentru Cetãteni si Registraturã (compartiment înfiintat ca urmare a desfiintãrii Serviciului Centrul de Informatii pentru Cetãteni si Registraturã):
- 5 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional principal;
Compartiment Call Center:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional asistent,
13. Serviciul Proiecte cu Finantare din Fonduri Europene:
În cadrul acestei structuri se vor desfiinta urmãtoarele posturi:
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional superior;
Compartiment Unitate de Implementare a Proiectelor:
Se desfiinteazã în totalitate, astfel:
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional superior;
În temeiul art. XL pct. 7 lit. b din O.U.G. nr. 7/2026, pentru eficientizarea structurilor aparatului de specialitate al primarului, se desfiinteazã 6 posturi contractuale care fac parte din cele 10 posturi destinate initial proiectelor din fonduri externe nerambursabile si transferate ulterior în statul de functii al aparatului de specialitate.
Functiile contractuale de executie vacante care se desfiinteazã sunt:
- 3 functii contractuale de executie vacante de consilier, grad profesional IA;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de consilier, grad profesional I;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de consilier, grad profesional II;
- 1 functie contractualã de executie vacantã de consilier, grad profesional debutant;
Astfel, Serviciul Proiecte cu Finantare din Fonduri Europene va avea un normativ de 9 posturi (1 post de conducere si 8 posturi de executie), constituit în baza art. 391 alin. 3 lit. a din O.U.G. nr. 57/2019, la care se adaugã cele 4 posturi contractuale alocate implementãrii proiectelor din fonduri externe nerambursabile, conform pct.4 din anexa la OUG nr. 63/2010.
14. Directia Achizitii si Situatii de Urgentã:
- în cadrul acestei structuri se desfiinteazã urmãtoarele posturi:
Serviciul Achizitii publice:
- 1 functie publicã de executie vacantã de consilier, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional principal;
- 2 functii publice de executie vacante de consilier, grad profesional asistent;
Serviciul pentru Situatii de Urgentã:
Compartiment Securitate si Sãnãtate în Muncã si Mobilizare:
- 1 functie contractualã de executie vacantã de muncitor calificat, treapta profesionalã II;
Ca urmare a desfiintãrii celor 6 posturi de executie, Directia Achizitii si Situatii de Urgentã va avea urmãtoarea structurã:
Directia Achizitii si Situatii de Urgentã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Director executiv, gradul II;
Serviciul Achizitii publice:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II,
- 6 functii publice de executie ocupate de consilier achizitii publice, grad profesional superior;
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier achizitii publice, grad profesional principal;
Serviciul pentru Situatii de Urgentã:
- 1 functie publicã de conducere ocupatã de Sef serviciu, gradul II;
Compartiment Securitate si Sãnãtate în Muncã si Mobilizare:
- 2 functii publice de executie ocupate de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de sofer, treapta profesionalã I;
Compartiment Gestionare Situatii de Urgentã:
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional superior;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de consilier, grad profesional principal;
- 1 functie publicã de executie ocupatã de referent, grad profesional principal, clasa III;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de comandant de echipaj – sef formatie;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de servant 1;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de servant 2;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de servant 3;
- 1 functie contractualã de executie ocupatã de conducãtor autospecialã;
Astfel, Directia Achizitii si Situatii de Urgentã va avea un normativ de personal de 22 posturi (3 posturi de conducere si 19 posturi de executie) asa cum este prevãzut de art. 391 alin.3 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
Ca urmare a modificãrilor sus-mentionate, organigrama aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu va avea un numãr de 228 posturi, respectiv:
- 3 functii de demnitate publicã,
- 25 functii publice de conducere,
- 124 functii publice de executie,
- 3 functii contractuale de conducere,
- 73 functii contractuale de executie.
Art.2. În urma modificãrii organigramei si statului de functii, functionarii publici si personalul contractual vor fi numiti în noile functii publice/contractuale sau dupã caz, în noile structuri înfiintate, cu respectarea prevederilor art. 408, art. 518 alin (1) si (2), 519 din OUG nr. 57/2019, cu modificãrile si completãrile ulterioare, a Legii nr. 53/2003, republicatã - Codul Muncii, cu modificãrile si completãrile ulterioare si a Legii nr. 296/2023 privind unele mãsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitãtii financiare a României pe termen lung.
Art.3. (1) Începând cu data de 01.06.2026, se aprobã, în mod corespunzãtor reorganizarea internã a aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu conform structurii cuprinsã în organigrama si statul de functii, conform anexelor nr. 1 si 2 la prezenta hotãrâre.
(2) Începând cu data de 01.06.2026, se aprobã Regulamentul de Organizare si Functionare al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu, conform anexei nr. 3 la prezenta hotãrâre.
Art.4. Serviciul Managementul si Integritatea Resurselor Umane va asigura executarea prevederilor prezentei hotãrâri.
Adoptatã în Sibiu la data de 28.05.2026.
Președinte de ședințã,
Maria-Diana Mureșan
Contrasemneazã,
Secretar General
Dorin Ilie Nistor
Obs:pentru intreaga hotarare scanata vezi: HCL nr. 186/2026.pdf