Consiliul Local al Municipiului Sibiu întrunit în sedinta ordinarã la data de 28.05.2026,
Analizând urmãtoarele:
- referatul de aprobare nr. 39097/2026 privind promovarea Proiectului de hotãrâre pentru aplicarea dispozitiilor Hotãrârii Consiliului Local al Municipiului Sibiu nr. 118/2026 în stabilirea numãrului de posturi pentru aparatul de specialitate al Municipiului Sibiu si pentru unele servicii publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Sibiu, întocmit de initiator primar Astrid Cora Fodor,
- raportul de specialitate nr. 38853/2026 întocmit de Serviciul managementul si integritatea resurselor umane, cu privire la referatul de aprobare sus-mentionat,
Având în vedere:
- necesitatea aplicãrii O.U.G. nr. 7/2026 pentru reducerea cheltuielilor de personal si cresterea capacitãtii financiare a autoritãtii locale, precum si a optimizãrii functionalitãtii administratiei publice locale, asigurând coordonarea eficientã a activitãtilor în regim de putere publicã;
- evitarea blocajelor si eficientizarea activitãtilor desfãsurate, în regim de putere publicã, în scopul satisfacerii interesului public în contextul mãsurilor normative de reducere a posturilor în cadrul autoritãtii publice locale a municipiului Sibiu;
- necesitatea optimizãrii functionalitãtii administratiei publice locale, având drept scop asigurarea cadrului organizatoric optim pentru realizarea obiectivelor stabilite de lege, implementarea strategiilor de dezvoltare localã, reducerea timpului necesar pentru luarea deciziilor si o superioarã coordonare la nivelul întregii Unitãtii Administrativ Teritoriale a Municipiului Sibiu;
- necesitatea încadrãrii în numãrul maxim de posturi comunicat de Institutia Prefectului - Judetul Sibiu si a satisfactiei cerintelor functionale pentru aparatul de specialitate si serviciile publice subordonate Consiliului Local al Municipiului Sibiu;
- necesitatea creãrii cadrului juridic pentru reorganizãrile ce se vor efectua aparatului de specialitate al primarului municipiului Sibiu si al serviciilor publice subordonate consiliului local aplicabile,
Vãzând avizul Comisiei juridice, administratie localã, servicii de interes local si comert,
În conformitate cu prevederile:
- Art. XL alin. (1), (2), (3), (6) si (7) lit. a) si b) din OUG nr. 7/2026, potrivit cãrora reducerea totalã de 30% a posturilor la nivelul UAT Municipiul Sibiu se realizeazã etapizat, în baza comunicãrii numãrului de posturi de cãtre Institutia Prefectului - Judetul Sibiu, urmatã de adoptarea hotãrârilor privind numãrul maxim de posturi si reorganizãrile necesare, pânã la 01.07.2026;
- Art. III si punctele 1, 2, 3, 4 si 7 din anexa OUG nr. 63/2010, prin care se stabilesc limitele maxime de posturi pentru fiecare entitate, exclusiv prin reducerea posturilor vacante si fãrã afectarea personalului încadrat;
- Art. 1 din HCL nr. 118/2026, prin care s-a aprobat numãrul maxim de posturi la nivelul UAT Sibiu de 615, în conformitate cu art. XL alin. (1), (3) si (7) lit. b) din OUG nr. 7/2026 si cu anexa OUG nr. 63/2010;
- Art. XXIX din Legea nr. 296/2023, care instituie numãrul minim de 51 de posturi pentru institutiile publice cu personalitate juridicã din subordinea autoritãtilor administratiei publice locale, pentru functionalitatea acestora;
- Art. 40, art. 65 alin. (2), art. 173 si art. 174 din Legea nr. 53/2004 Codul muncii, privind respectarea drepturilor angajatilor în conditii de transfer si prevenirea concedierilor abuzive;
În temeiul art. 129 alin. 2 lit.a) si alin. 3 lit c), art. 136 alin. 1 si 8, art. 196 alin.1 lit a) si art. 243 alin. 1 lit. a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
Art.1. Se stabileste numãrul maxim de 126 posturi pentru Serviciul Public de Politia Localã a Municipiului Sibiu prin reducerea a 10 posturi vacante din numãrul total de 136 de posturi.
Art.2. Se stabileste numãrul maxim de 64 posturi pentru Directia Fiscalã Localã prin reducerea a 5 posturi vacante, din numãrul total de 69 de posturi.
Art.3. Se stabileste numãrul maxim de 51 posturi pentru Serviciul Public Sport si Agrement prin reducerea a 2 posturi vacante din numãrul total de 53 de posturi.
Art.4. Se stabileste numãrul maxim de 62 de posturi pentru Serviciul Public Management Integrat pentru Ecosisteme Urbane prin reducerea a 3 posturi vacante din numãrul total de 65 de posturi.
Art.5. Se stabileste numãrul maxim de 228 posturi, din numãrul total de 285 posturi, pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu, prin:
a) reducerea posturilor vacante din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu, conform punctului 1 din anexa O.U.G. nr. 63/2010 si art. XL alin.1 din O.U.G. nr. 7/2026;
b) aplicarea reducerii de posturi de la punctul 4 din anexa O.U.G. nr. 63/2010, conform optiunii instituitã de art. XL (7) lit.b) din OUG nr.7/2026;
c) reducerea posturilor vacante de la Serviciul Public Salubrizare, Protectia Mediului si Administrarea Domeniului Public care se desfiinteazã, al cãrui personal si activitate se transferã în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu, conform art. XL alin.1 din O.U.G. nr. 7/2026 si punctul 1 din anexa O.U.G. nr. 63/2020.
Art.6. Serviciile publice/institutia mentionate la art. 1-4, precum si aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu, vor initia proiecte de hotãrâri pentru aprobarea statelor de functii, a organigramelor si a regulamentelor de organizare si functionare, dupã caz, tinând cont de numãrul de posturi aprobat prin prezenta hotãrâre.
Art.7. Serviciul Managementul si Integritatea Resurselor Umane si directorii serviciilor publice mentionate vor asigura executarea prevederilor prezentei hotãrâri.
Adoptatã în Sibiu la data de 28.05.2026.
Președinte de ședințã,
Maria-Diana Mureșan
Contrasemneazã,
Secretar General
Dorin Ilie Nistor
Obs:pentru intreaga hotarare scanata vezi: HCL nr. 181/2026.pdf