Consiliul Local al Municipiului Sibiu întrunit în sedinta ordinarã din data de 28.04.2023,
Analizând:
- referatul de aprobare nr.27993/18.04.2023 privind oportunitatea promovãrii Proiectului de hotãrâre pentru modificarea HCL nr. 100/2022, întocmit de initiator primar Astrid Cora Fodor si,
- raportul de specialitate nr. 28535/20.04.2023, întocmit de Serviciul Culturã, Sport si Turism prin care se propune modificarea art.1 din HCL nr.100/2022 privind indemnizatia pentru Comisia de Selectie si Evaluare a proiectelor culturale si Comisia de solutionare a contestatiilor depuse, aferente Agendei Culturale,
Având în vedere urmãtoarele:
- modificarea Ghidului Solicitantului pentru proiectele culturale, prin HCL nr. 102/2023,
- noile modificãrile legislative în domeniul cultural, prevãzute la art. 16 din OG 51/1998, modificatã si actualizatã conform cãrora pentru activitatea depusã, membrii comisiilor de selectie si membrii comisiilor de solutionare a contestatiilor, care nu fac parte din categoria personalului angajat prin contract individual de muncã încheiat cu autoritatea finantatoare, primesc o indemnizatie al cãrei cuantum se stabileste per proiect evaluat, de cãtre autoritatea finantatoare, cu încadrarea în bugetul alocat, în limita a cel putin 10% si cel mult 20% din salariul de bazã minim brut pe tara garantat în platã, si se aprobã prin act administrativ emis de ordonatorul de credite,
- apelul public de depunere a ofertelor culturale din anul 2023, adus la cunostintã publicã, în conformitate cu prevederile legale,
- numãrul mare de oferte culturale depuse anual, aproximativ peste 100 de oferte culturale în fiecare an si implicit volumul mare de muncã aplicat în evaluarea acestor proiecte de cãtre membrii comisiei de evaluare si selectie,
- responsabilitatea asumatã prin prisma rolului de evaluator,
- anuntul public de recrutare a specialistilor prevãzuti prin OG 51/1998, art. 12, alin 6).
- stabilirea comisiei de evaluare si selectie în conformitate cu prevederile OG 51/1998, actualizatã, art. 12, alin 4, respectiv: 3 membrii specialisti care nu fac parte din categoria personalului angajat prin contract individual de muncã cu autoritatea finantatoare si un membru specialist supleant,
- stabilirea comisiei de solutionare a contestatiilor în conformitate cu prevederile legale, respectiv: 2 membrii specialisti care nu fac parte din categoria personalului angajat prin contract individual de muncã cu autoritatea finantatoare,
- numãrul de proiecte evaluate în perioade de contestatii, de cãtre membrii comisiei de solutionare a contestatiilor, care poate fi cunoscut cu exactitate doar la finalul perioadei de depunere a contestatiilor,
- HCL nr. 100/2022 privind stabilirea indemnizatiei pentru activitatea depunã de membrii specialisti din cadrul comisiilor de selectie si ai comisiilor de solutionare a contestatiilor pentru proiectele culturale aferente Agendei Culturale,
- necesitatea armonizãrii HCL nr. 100/2022 cu noile prevederi legislative,
Vãzând avizul Comisiei de studii, prognoze economico-sociale, buget, finante si administrarea domeniului public si privat al municipiului,
În conformitate cu dispozitiile O.G. nr.51/1998 privind îmbunãtãtirea sistemului de finantare a programelor si proiectelor culturale, actualizatã,
În temeiul prevederilor 129 alin.2 lit. b) si d), alin.4 lit. a), alin.7 lit.d), art.196 alin.1 lit. a) si art. 243 alin.1 lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,
Art.1. Se aprobã modificarea art. 1 din HCL nr. 100/2022 privind indemnizatia pentru Comisia de Selectie si Evaluare a proiectelor culturale si Comisia de solutionare a contestatiilor depuse, aferente Agendei Culturale, astfel:
- Comisia de selectie si evaluare a proiectelor culturale va fi remuneratã pentru anul 2023, cu un cuantum total al indemnizatiilor de maxim 33.000 lei brut, reprezentând un maxim de 11.000 lei/brut/membru/sesiune. Decontarea indemnizatiei cãtre membrii specialisti care nu fac parte din categoria personalului angajat prin contract individual de muncã cu autoritatea finantatoare se va stabili în baza numãrului de proiecte evaluate X 10% din salariul minim brut pe tarã garantat în platã.
- Comisia de solutionare a contestatiilor proiectelor culturale va fi remuneratã pentru anul 2023, cu un cuantum total al indemnizatiilor estimat la maxim 6.000 lei/brut, reprezentând un maxim de 3000 lei/brut/membru/sesiune. Decontarea indemnizatiei cãtre membrii specialisti care nu fac parte din categoria personalului angajat prin contract individual de muncã cu autoritatea finantatoare se va stabili în baza numãrului de proiecte evaluate X 10% din salariul minim brut pe tarã garantat în platã.
Art.2. Serviciul Culturã, Sport si Turism, Serviciul managementul si integritatea resurselor umane si Directia economicã vor asigura executarea prevederilor prezentei hotãrâri.
Adoptatã în Sibiu la data de 28.04.2023.
Presedinte de sedintã,
Paul Kuttesch
CONTRASEMNEAZÃ,
Secretar General
Dorin Ilie Nistor
Obs:pentru intreaga hotarare scanata vezi hot191.pdf