Consiliul Local al Municipiului Sibiu întrunit în sedinta ordinarã la data de 24.11.2022,
Analizând urmãtoarele:
- referatul de aprobare nr.85764/15.11.2022 privind oportunitatea promovãrii Proiectului de hotãrâre pentru stabilirea salariilor de bazã pentru functionarii publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu si al serviciilor publice subordonate, întocmit de initiator primar Astrid Cora Fodor;
- raportul de specialitate nr.85851/15.11.2022 prin care Serviciul managementul si integritatea resurselor umane propune stabilirea salariului de bazã pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu si al serviciilor publice subordonate Consiliului Local al Municipiului Sibiu, prin majorarea cu un procent de 15%, fatã de decembrie 2021;
Având în vedere:
- adresa Sindicatului salariatilor nr. 72076/2022 prin care se solicitã actualizãri salariale;
- faptul cã rata anualã a inflatiei în luna octombrie 2022 comparativ cu luna octombrie 2021 a fost de 15,32%;
Vãzând avizul Comisiei de studii, prognoze economico-sociale, buget, finante si administrarea domeniului public si privat al municipiului,
În conformitate cu:
- art. 3 alin (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice, potrivit cãruia Ordonatorii de credite au obligatia sã stabileascã salariile de bazã/soldele de functie/salariile de functie/soldele de grad/salariile gradului profesional detinut, gradatiile, soldele de comandã/salariile de comandã, indemnizatiile de încadrare/indemnizatiile lunare, sporurile, alte drepturi salariale în bani si în naturã prevãzute de lege, sã asigure promovarea personalului în functii, grade si trepte profesionale si avansarea în gradatii, în conditiile legii, astfel încât sã se încadreze în sumele aprobate cu aceastã destinatie în bugetul propriu;
- art. 10 din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice, potrivit cãruia salariul de bazã se acordã în raport cu vechimea în muncã;
- art 11 alin. 1 din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice, actualizatã cu modificãrile si completãrile ulterioare, potrivit cãruia federatia sindicalã reprezentativã a fost consultatã privind stabilirea salariilor de bazã, ca urmare a adresei nr. 72076/2022;
- nomenclatorul functiilor necesare desfãsurãrii activitãtilor specific autoritãtii publice, precum si ierarhia functiilor prevãzute în anexa nr. VIII, Cap I, lit A, pct III si Cap II, lit A, pct IV la Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice, actualizatã cu modificãrile si completãrile ulterioare;
În temeiul art. 129 alin. 2 lit a) si b), alin. 4 lit a), art. 136 alin. 1 si 8, art. 196 alin. 1 lit. a) si art. 243 alin. 1 lit. a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
Art.1. Începând cu data de 01.12.2022 se stabilesc salariile de bazã pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sibiu si al serviciilor publice subordonate Consiliului Local al Municipiului Sibiu, prin majorarea cu un procent de 15%, fatã de luna decembrie 2021, cu exceptia functiei de secretar general al municipiului Sibiu si a functiei de administrator public, unde majorarea salarialã va fi de 8%, conform limitãrilor prevãzute de art.11, alin.(4) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice, conform anexelor nr. 1 si 2 la prezenta hotãrâre.
Art.2. Prezenta hotãrâre nu se aplicã functiilor de Primar, Viceprimar si de consilier local.
Art.3. Serviciul Managementul si Integritatea Resurselor Umane si Directia Economicã vor asigura executarea prezentei hotãrâri.
Adoptatã în Sibiu la data de 24.11.2022.
Presedinte de sedintã,
Monica-Adriana Munteanu
CONTRASEMNEAZÃ,
Secretar General
Dorin Ilie Nistor
Obs:pentru intreaga hotarare scanata vezi hot504.pdf